La compañía, a través del programa ifeel, ofrece atención personalizada y confidencial a sus empleados/as para proteger y cuidar su salud mental

Abordar la salud mental en el entorno laboral no solo es fundamental para el bienestar de la plantilla, sino también para el éxito organizacional. Emasagra, empresa municipal de aguas de Granada, consciente de la importancia que tiene la salud mental de todas las personas que integran su plantilla, ha puesto en marcha el Programa ifeel, una solución que cuenta con un equipo de psicólogos/as, orientadores/as y de una serie de recursos a través de los cuales, de manera personalizada y confidencial, se le brinda soporte y herramientas a la plantilla para resolver situaciones que podrían derivar en problemas emocionales tales como el estrés, la ansiedad o la depresión, entre otros, evitando que estos factores puedan afectar a su vida cotidiana o laboral.

Esta iniciativa tiene como pilares la prevención, intervención, formación y sensibilización para conocer los factores de riesgo psicosociales y adquirir habilidades para afrontar posibles problemas que puedan causar malestar generando así una cultura de cuidado mental a largo plazo en la Organización.

El proyecto constituye un paso más dentro de la estrategia de Bienestar y Salud de la compañía para reducir factores de riesgo dentro y fuera del entorno laboral, promover la calidad de vida y a su vez facilitar la retención del talento, cuidando el presente y el futuro de la plantilla.